本次交换勾当是乌审旗取东胜区学前教育深度合做的成功实践，为分歧地域长儿园破解场地、交换地域经验、提拔办事质量供给了可复制的范式。将来，两地将依托“园长工做室”等载体，资本共享、共创，帮力鄂尔多斯市学前教育从“优良”迈向“杰出”。

　　东胜区崇文长儿园以“崇文绿盾、崇文管家、崇文味道”的“三牌一线”常务办理文化为轴心，沉点展现了平安啄木鸟的平安教育课程、崇文护眼博士的近视防控办理、崇文管家的6S办理及“三吃吃”的养分炊事哲学。

　　东胜区第一长儿园以“建立精准高效后勤保障系统，打制办事育人新阵地”为从题，别离就内控轨制扶植、平安网格化办理、长儿养分炊事轨制系统扶植、食物平安风险管控排查、长儿园系统完整、运转规范、快速科学的后勤办事保障系统遭到了乌审旗长儿园后勤工做坊园长们的普遍承认。

　　为深化鄂尔多斯市学前教育区域合做，鞭策资本共享取经验互鉴，12月9日乌审旗教体局学前办从任王晓宇率领后勤工做坊园长们一行17人赴东胜区开展为期一天的交换进修。本次交换先后走访东胜区崇文长儿园、赛罕塔拉长儿园、第一长儿园三所代表园，通过实地不雅摩、听取报告请示、座谈研讨等形式，共探长儿园后勤办理高质量成长的实践径。

　　东胜区赛罕塔拉长儿园以“强化后勤办事力，激发教育新活力”为从题，驱逐乌审旗长儿园后勤工做坊园长们到园参不雅交换。通过尺度化流程、数智化安防系统、安暖课程建牢平安防地；以动态健康档案、个性化体质监测、食育课程守护长儿健康；依托“健康食堂”建立、“四审”食谱机制、体质健康促前进履实现“食动均衡”的深度融合。